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老一建人讲老一建事⑦黄贵堂:务实、从严、创新,浙江一建创下了省内第一个国家优质工程奖!
时间:2022/5/20 22:09:50 来源:浙江一建 点击量:862

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采访对象:黄贵堂,1945年10月生,曾任浙江一建质安科科长、二分公司主任工程师。曾参建浙江省第一个国优工程——浙江大学图书馆项目,参与申报技术曾获联合国(TIPS)中国国家分部发明创新科技之星、浙江省科技进步奖。

采访组:洪凯文 赵玉晗 陈奇文

采访时间:2022年5月7日、5月9日


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1.黄老,您好。5月21日是浙江大学成立125周年的日子,听说您曾参建过浙大的多项工程,请问您是如何到浙江一建的浙大工地参与浙大图书馆建造的呢?

我是1958年在上海建筑工程学校毕业后,被分配到浙建集团,1965年到贵州支援内地建设,工作七年后重新回到浙江。当时浙江一建的任务主要是修缮西湖周边的高级宾馆,对高级装修是比较擅长的,而我们这些支援内地回来的人对建造工业厂房比较精通,相当于互补了。

回到杭州以后,我们就落脚在了浙江大学,第一个任务是浙大理科大楼,从1974年做到1977年。浙大基建科对我们的工程非常满意,他们就问,有一个要求很高、要达到优良等级的任务,你们想不想造?我们当然对自己的能力非常有信心,表示自己一定尽最大的努力把工程做好,这个项目就是浙大图书大楼,后来这个项目获得了浙江省首个国家优质工程银质奖。


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1989年浙大工地上的工程基本完成了,我也在1990年调回了公司,做技术监督,负责公司的创优夺杯以及项目的质量安全,直到退休。

 

2.浙大图书大楼是浙江省第一个国家优质工程银质奖,在80年代初技术是很先进的,请问这个项目在技术上有什么亮点呢?

        图书大楼由浙江大学土木系(浙大设计院前身)设计的,结构上采用升板体系,在当年是很先进的,对施工质量要求非常高,预制楼板和柱的尺寸精度尤为严格。所有楼板均在现场就地预制,因为图书大楼位于高低不平的山坡上,填土厚薄不一,这对长构件的就地预制是非常不利的。所以我们先对场地回填土进行分批夯实,再用压土机滚压,防止砼浇捣后可能出现的地基沉陷而产生裂缝,还提前计算好温度与时间,并采用水平仪跟踪控制等措施,做到工程质量心中有数。

        升板体系最大的技术亮点就是钢筋砼升板柱的施工。大楼的钢筋砼框架结构有22000平方米,高度27米,书库各层楼板全部采用升板法整块提升,共有32根升板柱。因为柱子是在升板提升阶段起到称重和导杆作用,想要获得优质工程,就要严格要求。所以,在施工前,多次召开生产骨干座谈会,思想动员大家,让大家牢固树立“质量第一”的意识,认识到参加工程是一件无比光荣的事情,我们的质量一定要国家、人民信得过。


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 在施工过程中,我们又以预防为主,争取将可能出现的问题消灭在苗头里。因为升板柱是主体工程的第一仗,柱子的长度尺寸绝对不能出现问题,所以我们在原有要求上补充制定了升板柱木模检定标准,还在工地现场专门开辟一块地方设置固定的水平仪观测台,配上经纬仪和以毫米为单位的钢板尺,便于测量核对底膜各点的标高。在生产过程中,我们先后观测了3740点,编成详细的表格和附图,为确保优质工程提供了有力的数据和考证,让我们工程的质量能在事前始终掌握在生产活动过程中,因为浙江一建的工程质量就是靠自己生产出来的,而不是靠事后检查出来的。

同时,我们采用了悬挂式书架,这是国内外首创的科研产品,由设计单位和我们协作完成。其中,图书馆5242块预埋铁件,仅6块略有偏差,合格率达到99.89%,2952根悬挂十字角铁书架100%正确按焊接长度电焊,确保主要焊接件质量。正是由于我们在书库主体工程各部位按照各项指标严格采取施工质量保障措施,才保证了悬挂书架的安装使用。


3.这样严格的施工,为项目品质和企业品牌带来了怎样的好处呢?

1983年6、7月份,浙大图书馆项目自检和队里复评时,钢筋、支模、砼组织的产品质量评定达到92.8%,远超国家规定的优良等级,九批砼强度的15组试块,全部达到设计要求。当时省里的质量检查团来对工程检查的时候,给了我们非常高的评价“内实外光强度高,集合尺寸像一刀切,质量评为优良”。

后来,由省里报到国家,经国家派来的专家检查后,1983年该工程被评为国家优质工程银质奖,这个是浙江省第一个获此荣誉的项目。从这以后,浙江大学就对我们浙江一建特别信任,认为我们的技术力量强,工作责任心也强,所以把浙大二期的大建设也交给我们。像土木系教学楼、音像隔音实验室,还有光电系实验室、大型计算机房、液压实验室、邵逸夫科学馆、邵逸夫体育馆、化工教学楼、浙大学生食堂、浙大生活区新宿舍、浙大校门,还有杭州十五中(浙江大学附属中学)教学楼等,这些都是我们浙江一建二分公司建造的。那个时候我们靠的就是责任心以及工期按时完成,为浙大基建教育事业做出了一定贡献,也通过品质和信誉为浙江一建创造了效益。


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4.在杭州开关厂工程中您曾主持过多层预应力框架施工方案的编制,能请您讲讲这项技术在项目中的应用吗?
    1987年,我们浙江一建二分公司承接了杭州开关厂六层中频加热机厂房工程,我们基于该工程,与杭州城建设计院共同研发了多层重载大跨度预应力框架结构技术,该技术是国家“七五”计划里的一个重点攻关科研项目,那个时期国家钢材紧缺,这个项目完成后预计可以给国家省下15%—20%的钢材。

因为预应力框架施工技术是一种新技术,为此成立了专班,由浙江一建总工程师孙宜宜牵头,我和王中馨等同志负责攻坚。我们边做边学,翻看科技杂志,然后再进行实验,一步一步的学着做,出现问题就小组里一起开会讨论解决,慢慢摸索着也就熟练起来了。

当时我带领小组里的同志到大连拉伸机厂购买预应力曲线张拉设备,然后把钢绞丝、锚具抽样试样送到建科所检测,把好原材料质量关,精准计算张拉值,使张拉一次成功。而且那时候,因为大家都不熟悉预应力技术,为了保障施工不出问题,每次砼结构钢筋验收和浇筑,我们小组同志都会到场监督指导。正因为这样的严谨态度,杭州开关厂预应力框架施工技术各项技术数据完全正确,在该项目在结构验收时被评为优良等级,不仅如此,预应力框架施工技术还获得了1991年浙江省科技进步三等奖以及1994年联合国发明创新科技之星奖,为自己,也为浙江一建创造了荣誉。

 

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5.能请您讲讲当时的浙江一建是如何创优夺杯的吗?对现在的创优工程有什么好的建议?

我们当时创优夺杯的话,是在公司、分公司以及项目部都成立创优夺杯小组,公司的创优小组统筹并指导分公司,分公司的小组对项目每一步工程、每一道工序都严格把关。而工地上的创优小组,把项目上优秀的泥工、木工、粉刷工、装修工……只要是和创优有关的老师傅都吸纳进来,成立一个专业团队,组织他们用自己的专业知识去质检。那时候大家都有一种质量至上的精神,特别有责任心,贯彻的就是六个大字“务实、从严、创新”,这也是当时浙江一建的企业文化。

现在的体系和以前不一样,我们以前都有自己的队伍,工人班组都是自己培养的,现在是总包、分包,工人都不是我们自己的,这也是最大的难点。我们要努力让大家觉得创优夺杯不仅是公司的事情,还要发动全体职工一起来做。公司要抓、分公司要抓、工地上的每一名施工员都要抓,让大家都参与到创优夺杯的工作中来。给项目工地下指标,用经济管控的手段,同时还要给项目最基础的施工员统一思想,让他们觉得创优也是他们的工作,是给公司、给自己带来荣誉的事情,就像那时候公司有了得奖的工程,我们都会感到非常光荣的。

 


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